为进一步加强辅导员队伍建设，不断提高队伍的整体素质和业务能力、创造学习交流的平台，11月29日上午，学生工作部举办新入职辅导员培训会。学生工作部潘永亮部部长、王友建副部长、王本贤副部长以及学生处部分科室负责老师和辅导员代表出席会议，来自各学院2012年和2013年入职的28名辅导员参加会议。张立荣副部长主持了会议。
会上，潘永亮部长从“练内功、增魅力、树威信、熟流程”四个方面，就辅导员的工作内容进行了解读，，希望新入职辅导员苦练内功，培养能力，提升魅力；对待工作和学生有“爱心”、“耐心”、“细心”和“责任心”，服务教育好学生；对于班级建设虚实结合、管放结合、宽严结合，提升班级的凝聚力；工作过程中，熟悉学校的各项规章制度；要求辅导员要从专业化、专家化的标准，不断提升自己的业务素质和专业能力。王友建副部长通过实际工作的案例，提出辅导员工作需用情、用心，还应经常换位思考，设身处地的为学生解决困难。王本贤副部长结合就业指导的相关工作，提出辅导员应不断开发学生的潜能，将就业工作融合进日常学生活动中，提高就业率的同时，提升学生的就业创业能力。
来自学生管理科的李丹和助学贷款工作办公室的闫辉两位老师，分别就大学生奖助学金、违纪处理、资助体系等工作的开展和注意事项进行了总体介绍。李晓宇、徐韦华、储东巍三位多年从事辅导员工作的同志结合自身工作经历，就辅导员的心态调整、自身综合素质的提高、学生活动的开展、学生干部的选拔培养等方面进行了经验分享。
会议最后，张立荣副部长从工作评价、工作内容和工作建议三方面对在场辅导员提出建议，希望大家能够保持对工作的敬畏之心，强化岗位意识，踏实勤勉工作，改进工作作风，注意工作方法，自觉加强科研，创新工作思路，做到教育有效、管理有力、服务有度。
