各学院:
为了帮助我校2009届毕业生充分了解就业形势，熟悉就业政策，掌握就业与创业的基本方法，提高就业竞争能力和创业能力。根据《教育部办公厅关于印发<大学生职业发展与就业指导课程教学要求>的通知》（教高厅〔2007〕7号）以及我校人才培养方案改革的有关要求。经研究，决定开设2009届毕业生就业指导课，现将有关事项通知如下：
一、课程内容和任课教师
1．职业意识与心理调适（潘永亮、周涛、汤永怿、张斌）
2．职业发展规划（郝其宏、王保义、庄园）
3．就业信息的搜集与筛选（于如信、周显洋、陈婕）
4．就业政策与就业协议书签定（薛深、王本贤、姜南）
5．公务员考试 （徐元善、尹燕萍、王晓红、钱向农）
6．简历撰写与投放技巧（戚洪、焦正平、顾振中）
7．求职的笔试和面试技巧（孙秀华、张立荣、马飙）
8．学生在求职过程中如何维护自身权利和规避风险（吴迪、胡继民、李传义）
9．如何适应职业岗位的要求 （刘训钊、张吉东、赵玉苏、张玉勤）
10．大学生创业教育（朱景坤、蒋国杰、仲兆华）
二、教学要求及考核
1．课程教学须在6月15日前结束，各学院应从上述十讲内容中至少选择八讲开设。同时可结合自身专业特点增开有特色的就业指导课程，开展有针对性的就业指导活动。于5月15日前上报课程表至就业指导中心。
2．就业指导课应覆盖到每一位毕业生，要把解决学生实际问题、提高学生实际能力作为重点。任课教师的授课内容应符合教学大纲的要求，
3．就业指导课程是大学生在校期间的必修课程，占1学分。总成绩包括平时成绩和学期考核成绩。其中平时成绩占20%，以学院和任课教师提供的考勤表为评分依据；学期考核成绩占80%，由学生工作处、教务处组织统一命题、考试和阅卷；总成绩记入学生成绩单。
4．教务处、学生工作处将组织听课，于6月下旬进行总结，对工作得力、收效明显、毕业生反映较好的学院予以表彰和奖励。
教务处、学生工作处
2008年5月13日