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为拓宽毕业生就业渠道，搭建毕业生与优质用人单位精准对接的平台，我校校友企业昆山海菲曼科技集团股份有限公司及其全资子公司海菲曼（天津）科技有限公司（以下统称“海菲曼”）现面向我校2027届毕业生开展校园招聘。现将有关事项通知如下。
一、企业简介
昆山海菲曼科技集团股份有限公司（股票代码：920183）是少数具备全球影响力的中国高端电声品牌商。旗下自主品牌HIFIMAN由我校校友边仿博士于2005年创立于美国纽约，2011年总部迁至江苏昆山并建成自有生产基地，2026年3月成功登陆北京证券交易所。公司专注于高端音频产品的设计、研发、生产与销售，产品矩阵覆盖头戴式平板耳机、真无线耳机、有线入耳式耳机及桌面、随身播放设备。
海菲曼（天津）科技有限公司是海菲曼的全资子公司，承担集团运营管理与营销中心职能，负责HIFIMAN高端耳机与播放设备在全球市场的销售与运营。公司为天津市高新技术企业、瞪羚企业，产品远销40多个国家和地区，多次荣获德国红点奖、日本VGP金奖。
作为我校校友创办的企业，海菲曼从母校出发、又回到母校招聘，此次专场既是企业发展对人才的现实需要，也是校友企业对母校的一份回馈。欢迎有志于高端制造业和消费电子行业的同学，与校友并肩，把“中国声”带到世界舞台上去。
二、招聘对象
2027届全日制本科及以上应届毕业生。专业范围为机械设计、模具设计、材料工程、机电一体化及相关专业。对音频产品与高品质消费电子产品有浓厚兴趣、愿意长期在高端制造业深耕者优先。
三、招聘岗位及任职要求
（一）岗位名称：结构工程师（耳机及音频产品）。招聘人数：若干名。
（二）岗位职责
1.负责耳机、音箱及相关音频产品的结构设计与结构优化，确保产品结构满足功能、外观、可靠性及生产要求。
2.负责新产品从设计开发、工程验证、开模、试模、试产到批量生产的全过程跟进，确保各阶段技术问题得到及时解决，并按计划完成项目交付。
3.参与产品可制造性（DFM）和可装配性（DFA）评审，在设计前期识别模具、生产、装配、质量及成本方面的潜在风险，并提出具体改进方案。
4.配合工业设计及CMF团队，推动产品颜色、材料和表面处理方案落地，确保量产产品符合设计及品质标准。
5.负责模具方案评审，确保模具设计合理、量产稳定并便于后期维护。
6.检查样件的尺寸、结构、装配、强度和外观质量，分析问题原因，并推动模具修改及问题解决。
7.负责试产和量产现场的技术问题分析与解决，包括尺寸偏差、装配干涉、异响、松动、断裂、变形、缝隙及其他可靠性问题。
8.制定并维护关键尺寸、公差、装配标准及外观验收标准，协助品质部门建立合理的检验规范。
9.持续优化产品结构、材料、模具及生产工艺，在确保产品品质和用户体验的前提下，降低材料成本、加工成本、装配成本和售后维修成本。
10.负责BOM、2D工程图、3D数据、技术要求、工程变更及其他相关技术文件的编制和维护。
（三）任职要求
1.机械设计、模具设计、材料工程、机电一体化或相关专业，本科及以上学历。
2.能够熟练使用SolidWorks、UG、Creo等至少一种三维设计软件，并能够独立完成2D工程图、公差及技术要求标注。
3.熟悉电子产品常用工程材料及表面处理工艺，了解不同材料和工艺的性能、成本及质量风险。
4.熟悉塑胶与金属模具的基本结构，能够独立完成模具方案评审、试模问题分析及改模跟进。
5.具备良好的尺寸链、公差分析、结构强度、装配关系及可靠性分析能力。
6.具有较强的现场问题分析和解决能力以及良好的成本意识，能够通过结构优化、零件整合、材料替代、工艺调整及供应商协同实现合理降本。
7.工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通与跨团队协作能力，能够适应经常前往工厂及供应商现场的工作安排。
（四）优先条件
1.有音频产品开发经验，对音频产品及高品质消费电子产品有浓厚兴趣。
2.熟悉产品CMF及高品质外观件的量产控制。
3.具有产品从结构设计到批量生产的完整项目经验。
4.能够独立驻厂解决复杂工程问题。
5.能够阅读英文技术资料并进行英文邮件沟通。
（五）关于经验要求的说明
本岗位主要面向应届毕业生，在校期间有产品结构设计、模具跟进或量产导入相关课程设计、学科竞赛、实习及毕业设计经历，并能提供相应作品与成果材料的，在同等条件下优先考虑；具备产品结构设计及量产导入实际工作经验的应聘者，同样欢迎投递。
四、工作地点
江苏省昆山市（集团总部及自有生产基地）。因岗位需经常前往工厂及供应商现场，实际工作以昆山为主。
五、薪酬待遇
月薪10000—15000元（税前），具体标准根据面试评估结果确定；其他福利待遇按公司有关规定执行。
六、招聘流程与时间安排
本次招聘按“简历投递、简历筛选、面试、录用签约”的流程进行，具体安排如下：
1.简历投递：即日起至2026年9月30日（星期三）17:00。
2.简历筛选：2026年10月1日至10月10日。通过筛选的同学，将以电话或邮件方式通知本人。
3.面试：2026年10月中旬组织，含专业面试与综合面试，具体时间与形式另行通知。
4.录用与签约：2026年10月下旬发放录用通知，双方达成一致后签订就业协议。
5.入职：2027年7月，取得毕业证书、学位证书后办理入职手续。
以上时间为拟定安排，如有调整，以海菲曼招聘团队通知为准。
七、报名方式及所需材料
（一）报名方式
请将应聘材料整理后打包压缩，以“应聘岗位+姓名+学校+专业”命名（邮件主题同此），发送至招聘专用邮箱：zhangxuerao@hifiman.cn。报名截止时间为2026年9月30日（星期三）17:00，以邮件送达时间为准，逾期不再受理。
（二）所需材料
1.个人简历（PDF格式，含近期免冠照片、联系电话与电子邮箱、教育背景、项目与实习经历、专业技能等）。
2.在校期间成绩单（教务系统导出的电子成绩单，或加盖学院、教务处公章的扫描件）。
3.学生证、身份证扫描件。
4.英语等级证书，以及计算机、软件技能等证书（如三维设计软件培训或认证证明）。
5.作品集或项目成果材料（结构设计方案、三维模型与二维工程图样例、学科竞赛获奖证书、专利证书等，如有请一并提供）。
6.其他能够证明本人专业能力的材料。
（三）投递要求
1.材料请按上述顺序统一整理，压缩包大小建议不超过20MB。
2.邮件主题格式示例：高级结构工程师+张三+江苏师范大学+机械设计制造及其自动化。
3.请勿重复投递。如需补充材料，请在邮件主题后注明“补充”字样。
八、其他事项
1.本次招聘不向求职者收取任何费用。凡以招聘、培训、体检、押金等名义要求缴纳费用的，均与本次招聘无关，请同学们注意甄别。
2.应聘材料仅用于本次招聘，不作其他用途。
3.请同学们结合自身专业方向与职业规划理性投递。如有疑问，可通过上述邮箱咨询，邮件主题请注明“咨询+姓名”。
4.未尽事宜，可向就业创业指导服务中心咨询。联系电话：0516-83656253。
就业创业指导服务中心
校友工作办公室
2026年9月18日